3月10日，由建星學院舉辦的第一期培訓班：企業內訓師集訓在集團總部圓滿結束。此次培訓聘請了業內資深講師名師坊悅揚老師進行授課，培訓主題為《以學員為中心的交互式培訓——精彩的課程設計與演繹》。集團總部、各分子公司高管及項目經理、各部門技術骨干50余人參加了此次培訓，集團董事長蔡光先生亦作為內訓師參與學習。通過為期一天的培訓，有效提升了企業內訓師的培訓知識和培訓技巧，為建星學院后期開展全面工作夯實了講師團隊基礎。

  建星學院成立于2017年11月，旨在傳播、沉淀、創新企業文化和內部知識，提升員工專業技術，提高管理水平，從而培養真正適合企業發展的技術和管理人才。學院擁有強大的講師團隊，分別來自公司內部、高等院校及專業機構。其中企業內訓師60%來自集團高管和各職能部門負責人，40%來自各領域業務骨干，他們是企業核心文化、管理理念和專業技術最直接的傳導師。要想做好員工培訓，首先要做好講師的培訓，才能使“教=知”、“知=行”，真正實現培訓目的和效果。下面就讓我們一起來看看咱們建星學院是如何培訓的吧~

  培訓方式靈活，課堂氣氛活躍

  課堂上，講師采用分組PK、累計積分獎勵的方式激發學員參與性，并通過案例分析、游戲互動、觀看影片、實戰操練等方式，讓整個課堂都活起來，讓學員“學中樂，樂中學”。連一向嚴肅井然的高管們都跟著動起來，瞬間讓小編都覺得他們又可愛了幾分!

  集團高管組參與互動

  課上學練結合，學員學以致用

  培訓過程中，講師通過不斷拋出問題，引導學員積極討論、分享，激發學員的能動性和即時創造性。并開展團隊實戰演練，強化工作記憶，可謂是“學而時習之，不亦樂乎”，取得良好的效果。

  團隊協作討論

  實戰演練講解培訓課題

  培訓結束后，董事長蔡光高度贊揚在場學員求知若渴的進取精神，鏗鏘有力地在黑板上寫下“修己以安人”五個大字。他表示，希望全體建星學員繼續弘揚勤奮好學、朝氣蓬勃的學習態度，讓建星文化薪火相傳，發揚光大。

  蔡光董事長總結發言

  本次培訓是建星學院落實“培養建星高素質人才隊伍”邁出的第一步，后續學院將發揮更大的能量，為集團全體員工帶來更多精彩紛呈的課程，敬請期待!

  夢想從學習開始，在建星學院的引領下，建星集團學習型組織將不斷發展壯大，從而全面提升公司發展軟實力，實現人才的可持續性發展。