為進一步夯實商務人員專業水平與能力，重塑商務管理思維，為企業持續穩健發展注入強大動力。近日，建星集團商務合約中心開展2024年第三季度人才隊伍建設專題培訓活動，集團副總裁張玲、商務合約中心總經理劉聰出席。

  集團副總裁張玲會上做培訓寄語。她指出，深化改革是企業做強做大、提升核心競爭力的新路徑，人才培養是深化改革的重要組成部分。一直以來，集團高度重視人才工作，緊緊圍繞高質量發展要求，實施人才強企戰略，努力打造一支敢擔當、有理想、大作為的人才隊伍。希望大家在快速變化環境中，穩定內核，不念過往，不負當下，不懼未來，不斷加強自我提升，攜手迎接新挑戰，共建美好未來。

  商務合約中心總經理劉聰圍繞國家經濟體方向以及企業精細化管控現狀進行解讀。他表示，要保持信心面對行業形勢，堅信“蜀道難，也不過這般”。一要堅定“三干落實”理念，持續推進協同增效、建立有效溝通機制;二要注重持續培訓，促進員工專業水平和能力不斷提升;三要持續落實減負措施，讓員工在工作中獲得更高成就感，共同推動企業發展。

  本次培訓圍繞《2018定額計價培訓》《完工項目經濟后評估》《收支匹配及內審細節管控》《預算要點講解》以及《廣聯達土建精細化鋼筋算量》五項專業內容展開。通過理論結合實踐教學方式，讓參訓人員收獲知識和技能。培訓結束后，通過考核，有效檢驗參訓人員學習成果。

  在新時代發展背景下，強化人才隊伍建設是企業可持續發展的關鍵因素。建星集團將持續聚焦人才梯隊建設，強化人才強企戰略，通過系統培訓、實踐鍛煉和考核評估，全面提升專業技能、管理思維、創新水平等能力，為推動企業高質量發展提供強有力支撐。